法邦网—法律咨询

我是一名女性，1983年进厂参加工作，原单位是国营农场 企业工厂，1996年因工厂效益不好下岗，2011年因自家住处 拆迁，农场要求我离开工厂回家，并要求我打一份离职报告，离开单位时未得到单位任何补偿。2007年原单位通知我自个到当地社保局补交社会保险 金，从1995年4月开始补交，并只能在55岁领养老金，从业在职的女工是50岁就可领养老金。现在原单位被征购改制，请问我是否能要求原单位：1、补偿我所交的社保性质，2、按在职退休50岁领养老金，3、在职期间的补偿，