员工离职,公司将以前所缴的工伤险、失业险、医疗险、养老保险等公司承担缴纳的那部分保费费用强制从离职员工工资中扣减,请问公司是否违法?若违法,离职员工又如何维护自身权益?谢谢
不应当扣减,属于单位应当缴纳的部分,单位应当自行支付,可以仲裁。
2014-11-28 08:45:18
违法
2014-11-28 19:44:51
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