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91年原单位把厂房设备租借给外来私企公司，没有向职工说明情况，只说合并 ，沒有安置在岗职工。职工面前只有两条路，一条是自谋出路，一条是向新公司申请在原岗位继续工作。后与公司签订劳动合同，10年后公司以巿场不好解除合同，失业。2011年退休补充材料时得知公司倒闭。今年意外得知原单位还在。后到街道办事处查档案，没有调离原单位记录，没有辞职的记录，没有除出名的记录，有厂级先进个人表彰记录。 我个人认为，原单位涉嫌欺诈，给个人造成重大损失，变相剥夺工作权利十五年，申请劳动仲裁，赔偿经济损失二十万元。