公司以经济性才有好为借口进行裁员我们可以要求补偿吗?

咨询者 : fa2147569075 - 上海时间 : 2014-12-08 10:12:56 状态 : 已解决

我们是1998年进入公司公司由三方股东组成，其中外方股东历年换了3任，而劳动合同是第一任外方股东签的无固定期限合同，最后一任外方股东是3年，今年突然以经济原因进行裁员，由于我们是制造业企业，把除销售和技术以外的员工全部裁员，这样我们要如何维权？

另外 3 位律师回答

应该给你们补偿金的

2014-12-08 13:18:58

此经济性裁员需要劳动局报告，并给你们经济补偿金

2014-12-09 13:28:57

裁员要符合实体要件和程序要件，否则属于违法解雇，要支付双倍的赔偿金，一年2个月的工资

2014-12-11 09:48:16