律师你好，我想问一下，我们公司的合同里有一条公司安排加班，员工必须服从g公司安排的加班，可劳动法规定不能强迫加班，那如果已和公司签订了这个合同，是不是就必须遵守这一条，还是可以视为这条无效，不去遵守
用人单位制订规章制度不能违反法律法规的规定，否则构成无效。
2010-12-06 18:07:49
手机扫一扫手机浏览移动版
