因为公司人事的失误,签订的固定期限劳动合同的时间要短于起止日期的时间。请问这份合同符合法律规定吗?能生效吗?如果可以生效,那合同的到期日期是以哪个时间为准呢?是固定期限的到期日?还是起止日期上写明的到期日?
需要更正
2014-12-18 07:48:08
可要求公司补正,否则公司承担不利后果。
2014-12-18 12:53:20
在没有证据证明的情况下,以合同为准
2014-12-19 06:25:48
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