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你好，我的情况是这样的，今年是我来单位工作满五年，劳动合同即将续签时，单位通知我要和我解除劳动合同，我提出要补偿金，结果单位又改说法，说我已经和餐厅说我是第三次签订劳动合同，必需要签订无固定期限劳动合同，单位没权利解除劳动合同。可因为单位的反复，我不得不被迫不续签劳动合同，请问单位需要赔偿我经济损失吗