本人在一家大型蛋糕连锁公司做裱花学徒，零基础，试用期6个月，每月1800月，前三个月每月扣除1000月作为培训费用，共计3000元，工作满两年后归还。但是本人上班一个半月左右，公司领导安排我转做销售，如果不同意，就无理由辞退，而且扣除的1000元培训费用不归还，请问这样做合法吗？他说学徒合同上有注明，可以无条件辞退，我当时也没仔细看，，这样可以去劳动局告他嘛
你好：协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
2014-12-24 09:29:47
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