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我在一个公司干了10天，试用期三个月，提出辞职，问主管工资怎么算，他说要我等到下个月15号；我说我等不了了；他说，那没办法这是公司的规定。然后我没办法就回家了。公司没有和我签订劳动合同，请问公司没有立即一次性结清工资是否合法，还拖欠工资超过十五天了，确定劳动关系也没有与我签订劳动合同，这两点我是否可以提出赔偿。