无故裁员?

咨询者 : fa2147571471 - 北京时间 : 2014-12-26 14:20:40 状态 : 已解决

您好，请问公司原因要裁员，签的一年合同，工作了有8个月，那会有什么补偿？

另外 6 位律师回答

裁员合法的情况下，单位应支付经济补偿金，即一个月的工资

2014-12-26 14:25:50

要求单位支付经济补偿金,有其他问题可以来电咨询.

2014-12-26 14:30:14

是可以要求单位支付经济赔偿金的！

2014-12-26 14:36:27

一个月的工资

2014-12-26 16:05:39

裁员单位应当支付经济补偿金。

2014-12-26 17:00:41

一个月的工资

2014-12-26 20:56:46