哺乳期第四个月,公司为电信,要求加班和上夜班,如不遵守则安排较远的工作地点,和扣工资,请问这个合法吗?且从怀孕时就没有再签劳动合同。
可以诉讼解决
2014-12-27 16:48:24
要求哺乳期女职工加班不合法,可以申请劳动仲裁
2015-01-01 20:25:30
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