公司强制性要求我调去外地工作,职务不变,因为合同上写明了工作地点,所以我没服从。现在公司迫于开除我需要承担经济补偿的原因,只给我发放基本工资,请问公司这么做合理吗,是否违反了劳动法,我该怎么维权?
不合理的
2014-12-29 22:07:03
去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2014-12-30 09:48:24
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