公司没有事,每天到公司都让明天过来上班,到了第二天又说没事让第三天来上班,返复,放鸽子,一直没事做,也不让离职,非要按他规定的15号才能离职,已连续10天没有上班,如何寻求赔偿
你好,员工提前三十天书面通知用人单位即可办理离职。
2015-01-10 15:23:21
工资支付你了吗?
2015-01-11 05:50:28
手机扫一扫手机浏览移动版