我12年二月份参加工作,八月份因公受伤，上班时间共7个月，14年经过鉴定，结果为九级工伤，最后单位支付了我九个月的一次性伤残补贴，但是这个伤残补贴是按我新工人第一个月的缴费工资算的，而且我第一个月出勤都不够，不知道这样的赔偿合理吗？如果不合理，我该怎么办？
建议及时诉讼解决。
2015-01-14 21:46:55
你好，不合适的
2015-01-15 22:20:12
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