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罗艺允 [新疆] 13179841075
没有签劳动合同可以去劳动仲裁，劳动仲裁要求赔偿 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-01-15 15:18:37
我在一家公司三年多了，不想干了，但是老板不放，要等到放假才行，我是十二月份口头辞职的，没有签劳动合同，因我的事情比较急等不了这么长时间，我应该怎么办，还有一个原因，公司员工集体不干了，老板因此生气，都没签劳动合同，这样告他有用吗？
没有签劳动合同可以去劳动仲裁，劳动仲裁要求赔偿 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-01-15 15:18:37
