工资条是否让员工签字?

咨询者 : fa146160 - 广东时间 : 2010-12-07 14:44:47 状态 : 已解决

我司加班费没按法定倍数发放，算起来只发了应发加班工资的3分之2.如在发工资时让员工签名确认。是否能证明员工已长期默认公司的加班费支付制度，可以成为抗辩的理由呢？？

最佳答案

不可以，这样只能证明公司实际为员工发放了多少工资。放弃加班费必须明确作出直接的声明才可以。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-12-07 15:48:41

签名只证明你领钱了，不能成为公司的抗辩理由。

2010-12-07 14:50:48