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  未签订劳动合同?

咨询者 : fa2147574739 - 江苏     时间 : 2015-01-28 16:53:26    状态 : 已解决



2014年7月14号在苏州常熟一家公司入职工作至今,公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,工作三个半月时曾要求过签订合同以及缴纳保险,但是公司并未与我签,保险还是没有缴纳,现在我口头提出了辞职,并要求工资一次性结清(公司每个月月底发上个月的工资),但是公司领导以公司制度为由拒绝,合理吗?能否要求公司给予赔偿?

  另外 4 位律师回答

刘建平   [江苏]   

可以到劳动部门投诉。

2015-01-28 20:39:25

李保忠   [辽宁]    13840508677

要求公司给予赔偿

2015-01-29 06:15:04

李雪梅   [辽宁]    15904268899

建议追索单位未签书面劳动合同双倍工资。

2015-01-29 08:33:41

戴雅静   [江苏]    13328191215

您好,向劳动部门投诉处理。。

2015-01-29 10:36:19

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