解除劳动合同，经济补偿金如何计算?

咨询者 : fa2147574905 - 北京时间 : 2015-01-30 11:14:28 状态 : 已解决

96年入职，06年工资26000，合同续签到07年12月。07年一月借调用另一单位，借用期五年，借用期间工资40000。11年12月借用期满后，原单位未安排工作，没给工资没上社保，我也没去上班。法院判支付基本生活费。合同到期后，单位没通知解除劳动合同，没安排工作，没给工资没上社保，我要解除劳动合同，经济补偿金基数应是40000，还是26000，还是最低工资标准？