哺乳假期间公司裁员或强制调岗？?

咨询者 : fa2147575837 - 海南时间 : 2015-02-10 11:58:39 状态 : 已解决

请问本人2014年9月份生小孩，14年9月至15年8月属于哺乳期，如遇到公司裁员或强制调岗怎么办？

另外 1 位律师回答

你好，根据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法四十条四十一条的规定解除劳动合同。其中包括裁员。具体可看一下《劳动合同法》第40到43条的规定。

2015-02-10 17:17:07