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田小平 [江苏] 18014005303
加班工资属于劳动报酬，未足额支付可以要求解除劳动合同并主张经济补偿。可以给单位发解除劳动合同的通知书，写明事实及理由。
2015-03-06 11:11:00
公司未按正常工资的1.5~3倍计算加班工资，可以理解成未足额支付劳动报酬吗？ 以此为理由要求解除劳动合同，可以主张经济补偿吗？
加班工资属于劳动报酬，未足额支付可以要求解除劳动合同并主张经济补偿。可以给单位发解除劳动合同的通知书，写明事实及理由。
2015-03-06 11:11:00
