劳动仲裁经济补偿问题?

咨询者 : fa2147577954 - 北京时间 : 2015-03-11 11:40:42 状态 : 已解决

2012年11月入职公司性质是物业管理公司工作年限2年4个月劳动合同期限为直到成立业主委员会为止现在公司要求签新合同劳动报酬减半因此我拒签如果申请劳动仲裁经济补偿应该是多少？我每月工资在不扣保险和公积金之前是4000元公司没有提前一个月通知我离职是不是应该按2.5+1 也就是补偿我三个半月的工资？谢谢

最佳答案

牛国荣律师 [北京] 15810115959

搜集单位违法证据，申请劳动仲裁维权，2个半月工资

2015-03-11 12:06:13

另外 2 位律师回答

李建成 [北京] 18301622545

建议是申请劳动仲裁维权的

2015-03-11 12:04:43

姜曙滨 [上海] 18221065385

搜集相关证据，申请劳动仲裁。

2015-03-11 16:16:34

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