我在公司工作9年，现处于哺乳期，公司要裁人，找我协商，让我自己提出辞职，按N+1赔偿，哺乳期到8月份，这几个月公司不赔偿。 想请教如下几个问题： 1.前12个月的平均工资怎么算？我产假4个月只领生育保险，没有工资，且年终资金只领2/3. 2.怎么争取更多的赔偿金额？ 3.自己提辞职，到时公司不赔偿怎么办？
按应发工资计算。辞职无经济补偿。建议签署协议。
2015-03-13 12:50:14
按n 1赔偿
2015-03-13 20:39:53
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