我2014年8月在单位负的工伤，工资按本人前6个月的平均工资发的，但2015年的2月份开始减少了，单位说绩效不如以前，下降了。请问，单位有权这样做吗？
不可以的
2015-03-13 18:30:35
主要看劳动合同是如何约定的。
2015-03-13 19:57:12
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