另外 2 位律师回答
胡海春 [北京] 13718884563
答：能，根据我国劳动法相关规定，劳动者见习期间的工资水平应不低于当地最低的工资水平，用人单位不得以劳动者的身份、年龄等理由向劳动者支付低于当地工资标准的劳动报酬，否则就是侵犯了劳动者的工资报酬权。
2015-03-17 13:43:31
在事业单位工作了9年，国家规定的最低工资标准变了好几次，我依然是850，没有任何保险，问领导上保险，被告知自己找后路 能维权吗？
答：能，根据我国劳动法相关规定，劳动者见习期间的工资水平应不低于当地最低的工资水平，用人单位不得以劳动者的身份、年龄等理由向劳动者支付低于当地工资标准的劳动报酬，否则就是侵犯了劳动者的工资报酬权。
2015-03-17 13:43:31
