如果单在仲裁庭审上单位伪造了合同文本,又叫公司的其它同事说是我故意拖延时间不签订劳动合同?我该怎么办?事实上单位在我离职前确实没有和我签订过劳动合同
申请仲裁解决。
2015-03-18 07:31:46
你好: 用人单位举证证明属于劳动者过失不签订书面劳动合同,仅凭你所述两项证据还不充分。
2015-03-19 17:10:15
手机扫一扫手机浏览移动版