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胡海春 [北京] 13718884563
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。那是不是就没有法律可以保护大学生兼职了？当然不是，可以用合同纠纷和民事诉讼来保护自己的合法权益。
2015-03-18 10:45:28
田小平 [江苏] 18014005303
您好，在校大学生兼职不具有法律上的劳动者身份，因此不受劳动法保护。大学生兼职应注意与用人单位签订实习协议书，一旦发生纠纷就可以以此作为法律保障，维护自身的合法权益。
2015-03-18 11:47:50
