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  劳务派遣中的损害赔偿?

咨询者 : fa2147578634 - 广东     时间 : 2015-03-18 12:54:05    状态 : 已解决



我舅婆是通过家政公司去主家打扫卫生,然后在主家因过失导致受伤住院。主家与家政公司有合同,说是非因故意或者疾病发生的伤害,由发生损害的地点负责赔偿。住院时主家给了约四分之三的钱(9000),家政给了约有四分之一的钱(3000),但出院之后的我们要求给后续费用(疗养费,误工费,交通餐饮费等)但家政和主家都不理不睬。请问我的要求合理么,是否有打官司的必要,胜算几何?

  另外 4 位律师回答

罗艺允   [新疆]    13179841075

按照《工伤保险条例》赔偿。赔偿的费用一般为医疗费、伤残补助、医疗期间工资补偿。

2015-03-18 13:35:41

杨艳国   [广东]    13719040564

尽量协商,协商不成诉讼解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

2015-03-18 17:15:44

李翠英   [广东]    13433031325

属于工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况 要求赔偿。

2015-03-19 16:05:56

祝祥霞   [广东]    13751017258

属于工伤,申请工伤认定并申请劳动能力和伤残等级鉴定,根据鉴定级别结合工资情况主张补偿。要求是合理合法,需要帮助,欢迎与我联系。

2015-03-19 17:13:27

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