去年10月进的公司 这个月够半年，然后要被开 他说没赔偿
搜集相关证据，可以申请劳动仲裁，如果没有签合同可以要求双倍工资
2015-03-25 12:22:02
收集被辞退的证据，工作半年的，属于违法辞退的情况赔偿两个月工资。
2015-03-25 12:35:22
您好，工作半年违法辞退的，可以要求两个月的赔偿金。非违法辞退的，可以要求一个月的经济补偿金，如果没签订合同，可以要求双倍工资。
2015-03-25 13:57:32
申请劳动仲裁依法维权。
2015-03-25 14:56:16
被开除的理由不确定，不一定有赔偿。
2015-03-25 16:39:31
尽量协商,协商不成仲裁解决,
2015-03-25 16:57:48
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