怀孕期间公司停薪留职！?

咨询者 : fa2147579307 - 辽宁时间 : 2015-03-26 12:37:38 状态 : 已解决

怀孕四个月，公司给我八百块让我回家修养但是扣除保险什么的也就不到二百元连最低生活保障都达不到这样是不是违法的呢！有哪些相关的法律条文能维护孕妇的基本权益？急！

另外 5 位律师回答

是违法的

2015-03-26 07:30:42

违法，可申请劳动仲裁。

2015-03-26 09:28:47

如果你不是因身体原因，自行请病假回家休养，单位不得降低你的工资标准。女职工劳动特别保护规定。

2015-03-26 09:38:32

未到产假，公司应当提供工作岗位，现在公司违反劳动合同法规定，你可以先到劳动监察大队举报，协商解决，解决不了的话申请劳动仲裁。

2015-03-26 11:48:41

违法，可申请劳动仲裁。

2015-03-30 16:29:13