我是一名家具安装工，当时上班的时候就是说好的底薪加提成，底薪是3000.外加提成。每月安装家具超过10万就提百分之三提成。工作是月薪制，每天准点上班，但不一定准点下班，有时安装家具很晚才回家，。更实际的是我还是他们的搬运工，所有家具都是搬运加安装。而这个月安装不到十万吧！也没有那么多的家具安，因为他们没有卖出去那么多的家具。所以他们给我发工资的时候就要扣我的底薪，我真不知道她们这样发工资是对的吗？
底薪是基本工资，与公司业绩无关，应足额支付。
2015-03-29 10:59:11
可以申请进行仲裁
2015-03-29 11:23:57
工资应按劳动合同发放，正常工作时间以外的工作，可以按加班计算工资，且每月不得超过36小时，否则可举报
2015-03-30 10:55:37
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