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  工厂上班十九天,工伤导致残疾?

咨询者 : fa2147579656 - 浙江     时间 : 2015-03-30 07:29:18    状态 : 已解决



请问上班不满一个月,未签合同,有事实劳动关系,怎样确定与用人单位的劳动关系期限。

  另外 4 位律师回答

李海江   [北京]    13811345618

收集证据证明劳动关系存在,能够证明什么时候开始就是什么时候

2015-03-30 09:35:26

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自上班的第一天起计算,肯定有考勤表或者类似的工资条,这完全是可以计算用工之日的。

2015-03-30 09:42:27

郑艳丽   [河南]    13838273857

不知道你确定劳动关系期限的目的何在?如果想证明工伤,只要要证明存在事实劳动关系就行了。

2015-03-30 09:58:43

李晓贵   [河南]    13603987465

从入职工作开始计算,现在劳动关系依然存续

2015-03-31 15:58:49

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