我是1989年进单位的,现在生病在家,合同没到期被解聘该怎么办呢
公司解聘理由先落实一下,如果属于违反法律规定解除的,你可以申请仲裁要求赔偿金。
2015-03-31 08:37:52
可申请劳动仲裁,要求单位支付违法辞退双倍经济赔偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在双龙大道地铁站旁
2015-03-31 12:24:11
要支付经济补偿金。
2015-03-31 16:43:43
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