3月初因要考驾照向上级口头请了2天假回来后及时补了单，到3月20日又因考试提前一天写了请假单当面交了上去，上级收了请假条没有不同意请假，现到4月了突然说旷工3天，要解除劳动合同并拒绝赔偿，以上合法吗?
请假要有证据的话，单位的做法不合法，可以依法申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2015-04-03 09:43:23
建议先搜集证据，可以到当地的劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁
2015-04-03 11:44:15
不合法,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系
2015-04-03 17:47:33
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