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您好，律师。我在公司裁员的背景下，于2014年5月突然收到通知要从广州调我回故乡秦皇岛（河北省）所在的分公司，但是具体岗位和待遇并没有达成一致的情况下，广州分公司就催我交接离开，后来7月份由于父亲病重，被迫答应调回去，后来仍旧因为待遇比广州低太多，没有达成一致。 但是我当时在广州离开，他们给办了离职手续。秦皇岛这边也并没有给我签新的合同。现在公司不承认我是被迫离职，不给任何补偿金。 我在广州工作近八年，是部门经理，他们裁员的话赔钱会比较多。 请问我能够仲裁吗？恶意调岗是否可以要求双倍赔偿金》？ 多谢您了。 能否提供您的邮箱，我把资料发给您。