怀孕后请长假一年，公司是否应该继续为员工购买社会保险?

咨询者 : fa2147580725 - 河北时间 : 2015-04-10 09:50:00 状态 : 已解决

怀孕后，因为是双胎，跟公司汇报后，由于工作性质不能继续工作，为保胎请假一年，生产后继续工作，领导打了申请，当时没考虑太多，说是社会保险全部由个人承担，请问公司这种做法合理吗？

另外 6 位律师回答

劳动关系存续期间，单位和职工应当按法定比例分担。

2015-04-10 11:51:51

不合法。。。

2015-04-10 17:37:11

只要职工不与公司解除劳动合同，用人单位就应该为职工缴纳社会保险。

2015-04-10 17:46:38

社保应由单位与个人共同承担

2015-04-10 18:13:54

存续劳动关系的，应当依法分担

2015-04-10 21:44:19

不合理的。

2015-04-10 21:49:29