关于离职交接问题?

咨询者 : fa2147581072 - 江苏时间 : 2015-04-13 23:40:40 状态 : 已解决

我是今年4.1号盘点交接离职的，4.13上司说数据差异大近期要重新盘点，可是我已经交接了十几天了，如果有差异还需要赔偿吗？他们是打算从我上个月工资里面扣，这样合法吗

另外 4 位律师回答

不合法。

2015-04-14 10:47:35

答：不合法，不应赔偿。

2015-04-14 14:11:46

您好，不合法

2015-04-14 15:39:57

看公司规章制度的规定。

2015-04-14 18:42:57