我于2013年11月入职，工资8000每个月，14年10月开始休产前假，目前宝宝5个月，还有7个月才满1岁，现在公司需要和我协商解聘，我可以协商多少的补助金？
每满一年，支付一个月工资作为经济补偿金，同时要求支付产假工资。
2015-04-18 09:51:00
要求支付产假工资。
2015-04-18 18:45:05
协商解除，没有严格的法律标准。可以参考经济补偿金一年一个月工资，以及哺乳期间的工资损失，由于没有提供劳动可以考虑减半
2015-04-20 12:39:54
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