产妇一直参保状态(包括生育险满1年以上),于2015年2月生产,产假90天无工资,产假90天后向公司辞职,能否享受生育保险待遇,公司发放生育保险待遇有无时间限制?
!享受生育保险待遇
2015-04-21 17:40:42
产假工资按原来发放,无工资不合法,可以享受生育保险待遇
2015-04-21 19:26:32
应该能够享受,具体和当地的社会保险机构联系
2015-04-22 17:08:27
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