因单位资金问题让我停薪留职,放假3个月,离开前要求签了个协议,上面有一条“单位可以随时终止放假要求上班”。但是放假24天就收到邮件 上班的通知函,写了2天内回复邮件。并且调动工作岗位和降低工资。请问这个应该怎么解决?
申请仲裁,
2015-04-24 07:11:21
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