1、员工因旷工三日自动离职,已告知。企业可否要求职工赔偿或交付违约金? 2、可要求的赔偿可以包括除培训费和保密协议以外的其他什么费用? 3、合理的赔偿范围是什么?
赔偿看合同是否有约定,违约金仅限于劳动合同法规定的服务期限制。
2015-04-25 22:44:46
看合同定。
2015-04-26 06:01:29
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