怀孕未签合同，被辞工如何维权？?

咨询者 : fa2147582078 - 安徽时间 : 2015-04-25 15:35:42 状态 : 已解决

一年前被用人单位雇佣，一直未签合同，现已怀孕32周，单位突然不让上班了。当然也不发工资。啥关系都没有了。请问这是否伤害我的利益？如何维权？

另外 4 位律师回答

单位违法，你可以申请劳动仲裁维权。

2015-04-25 15:50:39

可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及赔偿金。

2015-04-25 18:17:19

申请劳动仲裁维权。

2015-04-26 06:01:04

你好，可以向劳动仲裁部门反应。

2015-04-30 15:28:20