法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  工薪纠纷?

咨询者 : fa2147582432 - 广东     时间 : 2015-04-29 16:45:56    状态 : 已解决



1.客户不付货款,业务员承担法律责任吗,会有其它的责任吗2.按正常流程提前辞职,一直拖着不让辞职,该怎么办3.工资没有底薪,只有提成,是不是违法4.没有底薪只有提成,工资算成负数是否违法5.入职一年多,没有交过社保和公积金,是否违法,6.公司有单有营业额,举报偷税漏税要提供什么证据 7.公司地址与营业执照地址不 一致,怎么举报8.辞职后,公司不支付余下的工资怎么办,需要提供什么样的证据 9没有底薪只有提成这种工作,受不受限于公司规定的上下班时间, 10公司领导说没有追回客户的货款,要报警抓我,属于威胁恐吓吗

  另外 3 位律师回答

杨艳国   [广东]    13719040564

与你无关,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

2015-04-29 16:13:57

罗艺允   [新疆]    13179841075

1、客服不付贷款,和业务员没有关系,不需要承担责任2、按流程辞职的,公司到时间没有批准,你可以直接不干,只要提前30天通知就可以了3、工资没有底薪是不合法的,劳动法明文规定了法定的最低劳动报酬,即各省、市政府制定的最低工资标准。用人单位和劳动者签订的提成协议,不得违反最低工资标准的制度要求。 4、公司没有给你缴社保是违法的,你可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁5、举报漏税直接去工伤部门举报就可以了,地址不一样不影响你举报6、公司不支付工资可以申请劳动仲裁

2015-04-29 17:18:59

李保忠   [辽宁]    13840508677

属于威胁恐吓

2015-04-30 18:00:15

回到顶部