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我2012年11月入职 劳动合同期限为成立业主委员会为止 现由于公司要调整薪资体系 所以和我们协商签订《劳动合同变更协议》其中的几条如下 1乙方同意于2015年4月26日起担任二级主管职位 2双方同意于2012年11月1日签订的劳动合同自本协议生效之日起不再履行 3除本协议所涉及的队劳动合同的变更外 劳动合同中的其他条款及约定均保持不变并在合同期限内持续有效 其中还包括工资的变更 且此次变更协议为甲乙丙三方 甲方是原分公司 乙方是我 丙方是我调到的另一个分公司 1此协议签订后 是否会导致我的入职时间发生变化也就是说原分公司任职的工作年限是否会清零 2协议中说之前的劳动合同不在履行 又说不涉及的保持不变 请问此协议的自2015年4月26日开始担任二级主管职位是否涉及原劳动合同中的入职时间 原劳动合同中也是写明自2012年11月1日起担任助理职位
