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我进公司是以高级工程师招聘进来的，也算是一个干部级别劳动合同签的工作岗位是干部技术管理位置，如今公司想排挤我出厂把我安排到其它工作岗位上工作（也就是一般技术人员的工作位置）我不去算不算违反厂规，如果公司以此为由将我辞退我能索赔吗？ 我有十级工伤。