病假条必须领导签字才有效,此规定合法吗??

咨询者 : fa2147584551 - 北京时间 : 2015-05-25 16:24:07 状态 : 已解决

焦律师,您好! 近两年我们单位又有了新规定,就是你若休病假,仅仅有医生的诊断休假证明还不行,还必须有领导在诊断书上的签字才能算是有效。请问:这样的规定和法律法规有冲突吗?若我是在不知这一规定的前提下休假,是否就构成旷工了呢? 谢谢您

另外 5 位律师回答

违法，不属于旷工

2015-05-25 16:40:30

属于违法行为

2015-05-25 20:15:22

合法。。

2015-05-25 21:20:34

不合法，可以依法向劳动监察大队投诉维权。

2015-05-25 22:01:30

不构成旷工。

2015-05-26 08:12:41