公司拆分后的，工龄如何计算或赔偿?

咨询者 : fa2147584553 - 北京时间 : 2015-05-25 17:05:07 状态 : 已解决

在公司工作17年，但现在公司拆分，组建了一家新公司，我们在转在新公司，请问我1年7工龄还能保留吗？如果不能保留，请问是按什么标准赔偿呢

另外 4 位律师回答

要求新公司写在合同里。否则需要支付经济补偿金，按照工作年限计算

2015-05-25 16:42:02

需要支付经济补偿金

2015-05-25 21:19:40

在劳动合同进行约定时可以要求进行连续计算。

2015-05-25 22:02:49

工龄连续计算，以你解除劳动合同前12个月的平均工资为月工资补偿标准。

2015-05-26 08:12:07