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  公司拆分,请问原来工龄补偿标准是什么??

咨询者 : jennyli2015 - 北京     时间 : 2015-05-25 17:48:08    状态 : 已解决



公司拆分,组建一个新公司,请问原工龄没有在新公司的新劳动合同中写明,那么工龄赔偿将按什么标准赔偿呢?

  另外 5 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

每满一年支付一个月工资补偿

2015-05-25 17:36:15

刘磊   [甘肃]    13659431285

工龄连续计算,以你解除劳动合同前12个月的平均工资为月工资补偿标准。

2015-05-25 18:00:57

李保忠   [辽宁]    13840508677

是市平工资

2015-05-25 21:19:17

刘子若   [北京]    13910524458

在劳动合同进行约定时可以要求进行连续计算。可以要求支付经济补偿金。

2015-05-25 22:03:26

刘雪梅   [北京]    18614085357

工龄应该连续计算,以你解除劳动合同前12个月的平均工资为月工资补偿标准。

2015-05-26 08:11:49

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