我与公司签订了一份试用期合同，期限是3个月，试用期间公司派我去培训，双方签订了一份培训协议，协议规定必须为其服务满一年，否则要我退回全部培训费用及费用50%的违约金，现试用期未满，我发现公司很多地方不适合了，现已提出离职，公司也同意了，但要我赔偿协议规定的费用，请问我只能赔偿吗？
对方可以按培训协议主张权利，你当然也可以依法主张自己的合法权益。
2015-05-28 10:33:16
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