我公司于2015年5月已停止生产,集体搬迁。公司通知如不愿跟随公司搬迁的员工可选择领取经济补偿金并解除劳动合同。我想咨询的是,我现在是属于哺乳期内,如果我选择不跟随公司搬迁至郊区,是否可以领取经济补偿金并解除劳动合同,我的经济补偿金是否为正常的两倍?谢谢!
申请仲裁。
2015-06-03 18:46:30
可以要求补偿,但是不是2倍,只是单位需要酌情给予三期工资的赔偿
2015-06-03 22:36:41
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