合同到期不续签劳动合同?

咨询者 : fa2147585313 - 安徽时间 : 2015-06-04 14:01:04 状态 : 已解决

公司是上4休2（2个白班2个夜班休息2天）上班时间是12小时制，之前调动我岗位我没同意，然后合同到期就不和我续签合同了，请问我能得到什么赔偿，公司这样的上班制度违反了劳动合同法了吗？

另外 2 位律师回答

要求补偿，工作一年给一个月的工资。

2015-06-04 17:43:40

你可以依法主张经济补偿！

2015-06-04 22:26:27